Tech Recruiter (Single Project) | Bee Talents [8,1-10,2 k PLN B2B / 6,7-8,5k PLN UZ]

Nazywamy się Bee Talents i od dziesięciu lat zajmujemy się budowaniem zespołw w branży IT na całym świecie. Chcemy być firmą, ktra ma globalny wpływ na branżę technologiczną - zmieniać świat IT i świat rekrutacji, wyznaczając nowe standardy w każdym obszarze, w jakim działamy - od codziennej komunikacji poprzez candidate experience po “time to hire”.   Lata doświadczenia w branży IT nauczyły nas, że w ciągu roku występują okresy, gdy zapotrzebowanie na rekrutacje ze strony naszych klientw gwałtownie rośnie. Chcemy być gotowi, aby reagować na te potrzeby szybko i skutecznie. Dlatego zapraszamy do wspłpracy doświadczone osoby w rekrutacji IT, ktre pod marką Bee Talents będą realizować projekty w modelu RPO. Wspłpraca ta będzie odbywać się na czas określony, czyli na czas trwania danego projektu, zazwyczaj od 3 do 6 miesięcy.   Ten model wspłpracy nazywamy "Project Bees" :)   Model RPO (Recruitment Process Outsourcing) oznacza pracę bezpośrednio z klientem w jego wewnętrznych strukturach przy zachowaniu standardw pracy Bee Talents. Zakres wspłpracy rżni się w zależności od klienta. Zwykle jest to rekrutacja end to end, ale czasami koncentrujemy się na wybranych elementach procesu rekrutacyjnego. Często nasze wsparcie obejmuje także procesy HR-owe.    🐝 Do tej pory pracowaliśmy m. in. z Allegro, Affirm, OLX, Visa, Brainly, Netguru, PGS, Discovery, T-Mobile, Heineken, Nordcloud, Playtika, Inovo, T-Pay, mElements i z około 150 innymi Partnerami!

🐝 Co oznacza wspłpraca w Bee Talents?

• Bardzo intensywny rozwj w zakresie prowadzenia projektw rekrutacyjnych. Pracujesz dla jednego Partnera, przez co możesz skupić się na procesie, poznać kulturę organizacyjną i być partnerem oraz doradcą. Przed podjęciem wspłpracy otrzymasz od nas pełny opis i zakres projektu.
• Bliską wspłpracę z jednym z naszych klientw i reprezentowanie Bee Talents dbając o najwyższą jakość usług rekrutacyjnych. Większość naszych klientw to korporacje, lub duże organizacje, ale zdarza nam się też pracować z mniejszymi firmami i start-upami.
• Dostęp do narzędzi, procesw i sprawdzonych standardw, ktre pozwalają nam z sukcesem realizować cele klienta. Już od początku wspłpracy ustalamy konkretne oczekiwania.
• Lubimy się uczyć i lubimy rżnorodność. Wspłpracując z Bee Talents możesz mieć okazję poznania wiele typw organizacji, rl i produktw. W razie potrzeby gwarantujemy bliską wspłpracę z doświadczonym Team Leaderem, ktry będzie służył wsparciem i pomocą np. przy analizie danych rekrutacyjnych, planowaniu strategii działań czy komunikacji z klientem.

🐝 Czego oczekujemy?

• Poszukujemy osb z doświadczeniem 3-4 letnim w prowadzeniu rekrutacji IT, najlepiej dla więcej niż jednej organizacji bądź agencji rekrutacyjnej. Oczekujemy samodzielności, umiejętności prowadzenia procesw rekrutacyjnych end to end (od sourcingu do ofertowania) oraz bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych. W zależności od projektu potrzebna będzie także płynna znajomość języka angielskiego.
• We wspłpracy będziemy liczyć na Twj ownership i umiejętność planowania pracy oraz nastawienie na rezultaty. Wynika to z elastycznego i samodzielnego charakteru naszej wspłpracy – będziesz działać z dużą autonomią. Konieczne jest jednak przestrzeganie standardw pracy, ktre wyznaczamy w Bee Talents, oraz tych ustalonych przez klienta.
• W komunikacji cenimy szczerość i proaktywność. Stawiamy na profesjonalizm i wysoką jakość naszych działań, dlatego zależy nam na umiejętności analizowania i prezentowania danych, wyciągania wnioskw, ale też “lekkim pirze” w tworzeniu personalizowanych wiadomości i ogłoszeń.

Szukamy osb, ktre mogą rozpocząć wspłpracę w ciągu najbliższych dwch tygodni, ponieważ zazwyczaj takiej dostępności nowych osb oczekują od nas Klienci.

🐝 Twoje oglne zadania:

• Doskonałe poznanie klienta, jego organizacji, kultury firmy i wartości, jakimi się kieruje. To proces, ktry rozpoczynamy na kick-offie, ale trwa, aż do końca wspłpracy.
• Research i sourcing, czyli szukanie i kontakt z potencjalnymi kandydatami przy użyciu rżnorodnych narzędzi.
• Pisanie ogłoszeń, feedbackw oraz sporej liczby spersonalizowanych wiadomości i maili.
• Prowadzenie rozmw rekrutacyjnych z programistami, project managerami, product ownerami czy testerami, w tym wstępna ocena umiejętności technicznych.
• Wspieranie kandydatw i klienta w trakcie całego procesu rekrutacyjnego. Dla obu stron będziesz osobą ekspercką do ktrej mogą się zwrcić z jakimikolwiek wątpliwościami.

🐝 Co oferujemy?

• Wspłpracę na czas określony, w zależności od projektu między 3 a 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia. W oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie.
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej. Godziny pracy muszą jednak umożliwiać sprawną wspłpracę z zespołem klienta, co czasami oznacza spotkania w US tz. Mogą się rwnież zdarzyć wyjazdy w delegacje.
• Premię za utrzymanie kontraktu zgodnie z umową.
• Onboarding, ktry pozwoli Ci zrozumieć nasze metody pracy i nasze standardy.
• Dostęp do narzędzi rekrutacyjnych (LinkedIn RPS, Lever) lub narzędzi klienta.
• Opcjonalnie sprzęt potrzebny do pracy - MacBook Air oraz służbowy telefon.
• Wsparcie merytoryczne i szkoleniowe doświadczonych rekruterw.

🐝 Przebieg procesu rekrutacyjnego:

• Po przesłaniu do nas CV możesz liczyć na feedback. Odpowiadamy zawsze, niezależnie od tego, jaka jest to odpowiedź.
• Etap 1: 45-minutowa rozmowa na Google Meets, podczas ktrej porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach oraz odpowiemy na Twoje pytania dotyczące wspłpracy z Bee Talents. Być może już na tym etapie będziemy mogli przedstawić opis potencjalnego projektu. Na rozmowie może pojawić się także krtkie zadanie sourcingowe.
• Etap 2: Ok. 20-minutowa rozmowa z Head of Recruitment, Olgą Siwak. Będzie to okazja do upewnienia się, że nasza wizja wspłpracy jest spjna i że jesteś gotowy/a na wyzwania, ktre przed Tobą stoją.
• Etap 3: Zebranie referencji. Dzięki temu uzyskamy pełniejszy kontekst i obraz Twojego doświadczenia. Lepiej też dobierzemy dla Ciebie projekt.

Dołącz do nas i wsplnie z Bee Talents zmieniaj świat rekrutacji IT! Jeśli cenisz sobie elastyczność i samodzielność, ta wspłpraca jest dla Ciebie. Czekamy na Twoją aplikację! 🚀   ***   KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️ Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgd, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientw, dla ktrych prowadzimy rekrutację, w szczeglności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych,  żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.